Regelgeving rondom schijnzelfstandigheid

Schijnzelfstandigheid ontstaat wanneer een arbeidsrelatie ten onrechte als zelfstandige onderneming wordt gepresenteerd terwijl er feitelijk sprake is van een dienstverband. Dit leidt tot ongelijke arbeidsvoorwaarden en kan misbruik van sociale premies veroorzaken.

De Belastingdienst gaat actief handhaven op schijnzelfstandigheid om deze problematiek aan te pakken. Regelgeving, zoals het Handhavingsplan arbeidsrelaties en de Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA), speelt een cruciale rol in het aanpakken van deze kwestie.

De rol van de wet DBA

De wet DBA biedt duidelijkheid over arbeidsrelaties en vervangt de Verklaring Arbeidsrelatie. Deze wet helpt opdrachtgevers en -nemers bij het juist inschatten van hun relatie. De Belastingdienst hanteert de Wet DBA om naheffingen op te leggen bij geconstateerde schijnzelfstandigheid. Nieuwe modelovereenkomsten ondersteunen de juiste kwalificatie van arbeidsverhoudingen.

Risico's en gevolgen van schijnzelfstandigheid

Schijnzelfstandigheid ontstaat als een arbeidsrelatie ten onrechte als zelfstandig wordt gezien, met ongelijke arbeidsvoorwaarden en negatieve fiscale effecten. Voor zelfstandigen is het belangrijk om hun arbeidsrelaties correct te kwalificeren om boetes te voorkomen. De Belastingdienst controleert actief op schijnzelfstandigheid, vooral in de zorg en het onderwijs. Het Handhavingsplan arbeidsrelaties bevordert de handhaving tegen schijnzelfstandigheid.

Financiële implicaties van boetes en naheffingen

Bij schijnzelfstandigheid kunnen zware boetes en naheffingen volgen, met aanzienlijke financiële gevolgen voor opdrachtgevers en ondernemers. Deze naheffingen zijn vooral voor sociale premies en belastingen die niet zijn afgedragen. Controles richten zich vooral op duidelijke gevallen, zoals arbeidsmigranten die zonder juiste beoordeling contracten ondertekenen. Om risico’s te beperken, is een correcte kwalificatie noodzakelijk via de Verklaring Arbeidsrelatie en nieuwe modelovereenkomsten.

Toekomstige handhaving door de Belastingdienst

De Belastingdienst voert strenger toezicht op schijnzelfstandigheid. Er wordt meer nadruk gelegd op de juiste kwalificatie van arbeidsrelaties. Handhaving op schijnzelfstandigheid is cruciaal om ongelijke arbeidsvoorwaarden tegen te gaan.

Verwachte veranderingen in 2025

In 2025 worden er veranderingen verwacht in de sociale premies en fiscale gevolgen voor zelfstandige ondernemers. De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie (DBA) zal worden herzien. Nieuwe regelgeving en modelovereenkomsten zullen duidelijkheid bieden over hoe arbeidsrelaties juist te kwalificeren zijn.

Bronvermelding: https://www.ad.nl/politiek/bed...